إهانة المدير للموظف الأسباب NO FURTHER A MYSTERY

وتؤدي مثل تلك السلوكيات إلى انخفاض معنويات الموظف وشعوره بالإحباط، فضلًا عن زيادة النزاعات بين الموظفين ومن ثم خلق بيئة عمل سامة.إنَّه يفعل الكثير جداً من الأمور السيئة، إذ إنَّه يتدخل دوماً �

بعد أن أوضحنا صيغة شكوى ضد مدير ظالم، نشرح في السطور التالية خطوات متابعة هذه الشكوى.لذلك الشخص الذي تعرض للظلم، وذلك طبقاً لأحكام القانون المتبعة.بالطبع هذا لا يعني أن عليك أن توافق رئيسك الس�

معدل إنتاجية الموظف: على الرغم من صعوبة حساب هذا المؤشر إلا أنه مفيد في التعرف على قدرة نمو المؤسسة من خلال قياس إنتاجية الموارد البشرية.هو مقياس مفيد لتتبع تكاليف تطوير الموظفين ، واتخاذ قرار�

معدل إنتاجية الموظف: على الرغم من صعوبة حساب هذا المؤشر إلا أنه مفيد في التعرف على قدرة نمو المؤسسة من خلال قياس إنتاجية الموارد البشرية.النّسبة المئويّة لمعدّل تبديل الموظّفين ذوي الأداء الع�

تم التدقيق بواسطة: محمد عبد الغني آخر تحديث: ١٠:٠٦ ، ٢٨ فبراير ٢٠٢١يقول ديل كارنيجي في كتابه كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس "يمكن لأي أحمق أن ينتقد ويدين ويشكو ، لكن الأمر يتطلب الشخصية وضبط ال